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　　永康市勞動人事爭議仲裁院 關于招聘編外人員的公告
 
　　因工作需要，永康市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘計劃
 
　　擬招聘編外人員2人，招聘崗位為勞動人事爭議調解員、辦案輔助人員。
 
　　二、招聘條件
 
　　(一)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
 
　　(二)自愿服從用人單位各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行;
 
　　(三)身體健康且能勝任崗位工作;
 
　　(四)具備崗位要求的資格或能力;
 
　　(五)其他應具備的用工條件。
 
　　(六)年齡35周歲以下，大專及以上學歷，具有良好溝通能力，有較強文字處理能力或有從事法律工作經(jīng)驗者可放寬到40周歲以下。
 
　　三、工資待遇
 
　　編外人員依法參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險，并享受相應的住房公積金待遇。工資及福利待遇約為5萬元/年(含五險一金)，按國家規(guī)定享受帶薪年休假、產假等相關福利待遇。
 
　　四、招聘程序
 
　　(一)報名
 
　　1.報名時間：即日起至12月15日(周二)，工作日上午08:30-11:30)下午13:30-17:00。
 
　　2.報名地點：東塔路187號三樓303室，聯(lián)系電話：87017240。
 
　　3.報名時攜帶材料：
 
　　(1)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等相關證件原件及復印件1份。
 
　　(2)報名表(附件一)(需貼上一寸照)可自行下載打印，也可到報名點領取后填報。
 
　　(二)資格審查。報名時提供的有關材料必須真實、準確，由市人力社保局負責對應聘人員材料進行初審，如有不符合報名條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
 
　　(三)考試考核。根據(jù)報名情況確定考試考核形式。
 
　　(四)體檢。根據(jù)考試考核成績，從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1比例由考生自行提供市級以上醫(yī)院的體檢報告，體檢項目參照公務員考試標準執(zhí)行。
 
　　(五)考察。體檢結束后，對體檢合格人員組織政審?？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。
 
　　(六)公示及聘用?？疾旌细竦模_定擬錄用人員名單并進行公示三天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
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　　永康市勞動人事爭議仲裁院招聘報名表.docx
 
　　永康市勞動人事爭議仲裁院
 
　　2020年11月30日